如果說“玻璃心”是用來形容一個人心理脆弱、抗壓能力差、容易在壓力和挑戰(zhàn)面前感到焦慮、恐懼或退縮，那“玻璃心”的反義詞一定是“鐵石心”，如何練就一顆“鐵石心”則是基層干部成長路上的必修課。

工作多時基層干部要造就處變不驚的定力。“猝然臨之而不驚，無故加之而不怒”，基層工作直面群眾，點多、線長、面廣、量大，基層干部對接的部門也多，很多人一人身兼數(shù)職，“上面千條線，下面一根針”。面對繁多的工作，基層干部要造就處變不驚的定力，“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船”，工作越多越不能急，越要有一顆“鐵石心”，越要“定風(fēng)波”，先條理地梳理出工作的輕重緩急程度，再有針對性地依次處理工作。“泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬”，基層干部要以處變不驚的定力造就一顆“大心臟”。

任務(wù)重時基層干部要砥礪迎難而上的魄力。“世上無難事，只要肯登攀”，基層工作有一定的階段性，比如下半年的工作任務(wù)一定比上半年更重，比如迎檢時的工作任務(wù)一定比平時更重，比如創(chuàng)優(yōu)時的工作任務(wù)一定比日常更重。面對繁重的任務(wù)，基層干部要砥礪迎難而上的魄力，如果任務(wù)不重、工作不難，那我們還有什么可做的呢？也許我們都該失業(yè)了。“有困難是壞事也是好事，困難會逼著人想辦法，困難環(huán)境能鍛煉出人才來”，基層干部要想成長起來，就得不怕困難，要知道“能克服困難的人，可使困難化為良機(jī)”，基層干部要以迎難而上的魄力砥礪一顆“大心臟”。

壓力大時基層干部要煉就保持樂觀的能力。“山重水復(fù)疑無路”，人生之路不可能會一帆風(fēng)順，總會有那么一段很難熬的日子，不管是工作還是生活中都會有壓力大的時候，但請相信一切都會過去的，終會有“柳暗花明又一村”的那一天。面對壓力，基層干部要煉就保持樂觀的能力，“當(dāng)生活像一首歌那樣輕快流暢時，笑顏常開乃易事；而在一切事都不妙時仍能微笑的人，是真正的樂觀”。基層干部要保持樂觀，無論順境還是逆境，都要以積極樂觀的心態(tài)去拓展自己和身外的世界，基層干部要有保持樂觀的能力來煉就一顆“大心臟”。（嘉樂鎮(zhèn)人民政府、蘇銳、劉茂秋）