堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。通過(guò)不斷提升黨建工作效能，推動(dòng)國(guó)資國(guó)企穩(wěn)定發(fā)展，是黨踐行初心使命的重要載體。國(guó)資國(guó)企黨建工作要緊密圍繞黨的中心任務(wù)，發(fā)揮方向引領(lǐng)、守正創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的基礎(chǔ)作用，通過(guò)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想建設(shè)，不斷提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力和群眾號(hào)召力，以高質(zhì)量黨建工作奮力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

不斷提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)資國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。必須堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)資國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢記國(guó)資國(guó)企發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重大責(zé)任，永葆政治本色，順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)，特別是關(guān)于改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、依法治企和黨的建設(shè)等重要論述嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，保持政治方向不偏離。

堅(jiān)持開(kāi)展基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。企業(yè)的黨組織建設(shè)是企業(yè)黨務(wù)工作的關(guān)鍵內(nèi)容，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到基層、規(guī)范到支部、落實(shí)到黨員的重要途徑。深入推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治智慧、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要作用，是為黨組織各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力組織保障的基礎(chǔ)所在。

堅(jiān)持黨建與企業(yè)中心工作深度融合。企業(yè)黨建工作最忌與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作脫節(jié)，將兩者視為兩個(gè)獨(dú)立的工作體系，必須將黨建工作與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任、科技創(chuàng)新等方面深度融合，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相融互促、同頻共振，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的真正目的。

不斷提升黨組織的思想引領(lǐng)力

全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作需要黨委、紀(jì)委協(xié)同發(fā)力，一方面要充分發(fā)揮黨委的主體責(zé)任，做好黨員干部的教育引導(dǎo)，抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，防止腐敗，保持黨的先進(jìn)性和純潔性；一方面要充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，通過(guò)對(duì)企業(yè)黨建群團(tuán)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方方面面工作的常態(tài)化監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)流程問(wèn)題、彌補(bǔ)管理漏洞、規(guī)范人員行為，對(duì)重大違規(guī)違紀(jì)、失職瀆職進(jìn)行有效追責(zé)，形成抓早抓小、防微杜漸的“扶正”導(dǎo)向和盡職免責(zé)、失職追責(zé)的“擔(dān)當(dāng)”導(dǎo)向，在企業(yè)內(nèi)部建立起對(duì)事不對(duì)人、全員查找漏洞和優(yōu)化管理的常態(tài)化機(jī)制，跳出單純依靠制度管理人員的呆板管理模式，逐步搭建“重結(jié)果、管人心、出成績(jī)”的多維度立體化拉動(dòng)管理模式，推動(dòng)“正心正形、干凈干事”理念深入人心，營(yíng)造良好政治生態(tài)。

不斷提升黨組織的群眾號(hào)召力

多領(lǐng)域協(xié)同發(fā)力凝聚人才。大力推動(dòng)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，工團(tuán)婦各領(lǐng)域均應(yīng)在各級(jí)黨組織的帶領(lǐng)下，建立起群團(tuán)工作立體網(wǎng)格，將管理觸角延伸至每一名干部職工，充分團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部各類人群，在共同目標(biāo)的引領(lǐng)下，統(tǒng)籌安排工作任務(wù)，根據(jù)人員構(gòu)成特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展各具特色的活動(dòng)，或在企業(yè)大型工作中協(xié)同作戰(zhàn)。以“不各自為戰(zhàn)、要互補(bǔ)短板”的宗旨，探索不雷同、不重復(fù)的工作方式方法和特色活動(dòng)，攥指成拳，力促各領(lǐng)域工作扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效，引領(lǐng)各類人群立足本職崗位，積極向黨組織靠攏，為黨組織吸納新鮮“血液”。黨建群團(tuán)各級(jí)專兼職崗位同樣是考驗(yàn)?zāi)芰Α㈠N煉作風(fēng)、淬煉黨性的有利平臺(tái)，能夠成為為企業(yè)培養(yǎng)綜合性后備人才的“培養(yǎng)皿”。

拓展多元化發(fā)展賽道激勵(lì)人才。國(guó)企工作相對(duì)穩(wěn)定，人員流動(dòng)較慢，盤活現(xiàn)有人才資源至關(guān)重要。可以通過(guò)拓展多元化發(fā)展賽道，破除工資待遇的提升僅局限于職務(wù)晉升的原有局面，讓技能水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)或?qū)ζ髽I(yè)有特殊貢獻(xiàn)的職工，可以通過(guò)職務(wù)晉升以外的途徑實(shí)現(xiàn)工資待遇的提高，即通過(guò)職務(wù)晉升選拔管理人才，通過(guò)業(yè)務(wù)崗位選拔專業(yè)人才，做到人盡其才，使其成為激勵(lì)人才的有效手段，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和鉆研業(yè)務(wù)的主動(dòng)性，盤活企業(yè)人力資源，催生發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。（廣元市三江建設(shè)投資有限公司 傅昕陽(yáng)）