北京市人力資源和社會保障局等9部門近日共同發布《北京市加快數字人才培育支撐數字經濟發展實施方案（2024—2026年）》（以下簡稱《方案》），出臺16條措施，計劃用3年左右時間，培養4類數字領域人才，增加數字人才有效供給，形成數字人才集聚效應。

《方案》指出，北京市將通過改進人才引進機制、創新人才評價機制、健全人才激勵機制、優化人才流動機制，鼓勵將數字人才納入各類人才計劃支持范圍。

在人才激勵上，引導企業建立健全符合數字人才特點的企業薪酬分配制度；在人才流動上，鼓勵數字人才在京津冀三地流動。

《方案》明確，北京市將以數字產業化和產業數字化為核心，著力培養數字戰略科學家、數字領軍人才、數字技術人才和技能人才4類數字領域人才。

數據顯示，2023年北京實現數字經濟增加值1.87萬億元，同比增長8.5%。2024年上半年，北京市數字經濟政策法規體系不斷完善、新型基礎設施超前布局，數字經濟發展已進入關鍵時期。（記者 華凌）