開展黨風廉政建設工作對于任何組織或部門而言都是至關重要的，有助于營造風清氣正的工作環境，提升團隊的凝聚力和戰斗力。國網高青縣供電公司發展建設部通過“七步生廉”有效推進了部門的黨風廉政建設工作。

一是增強意識教育。首先，提高部門成員對黨風廉政建設重要性的認識。通過組織學習會議、觀看警示教育片、邀請紀檢監察干部進行專題講座等方式，加強黨紀國法、廉潔自律教育，讓每位成員深刻理解廉政的內涵和要求。

二是建立健全制度。制定完善適合本部門的黨風廉政建設規章制度，廉政風險防控機制、權力運行監督機制、廉潔從業規范等，確保有章可循、有規可依。同時，明確崗位職責，強化責任追究，確保制度得到有效執行。

三是開展風險排查。針對本部門業務特點，進行全面的廉政風險點排查，識別容易滋生腐敗的關鍵環節和崗位。針對發現的風險點，制定具體的防控措施，減少腐敗發生的可能性。

四是強化監督制約。建立內部監督機制，設立了廉政監督員，鼓勵員工相互監督，同時暢通舉報渠道，保障員工能夠安全、匿名反映問題。同時，定期開展自查自糾和互查互評活動，及時發現并糾正問題。

五是樹立典型示范。積極發掘和宣傳部門內的廉潔典型人物和事跡，通過正面典型的引領作用，激勵全體員工向榜樣學習，形成良好的廉政文化氛圍。

六是開展警示教育。利用典型案例開展警示教育，特別是與本部門業務相關的違法違紀案例，讓員工從中汲取教訓，警鐘長鳴，增強遵紀守法的自覺性。

七是注重實際效果。黨風廉政建設不能流于形式，必須注重實效，定期評估建設成效，根據評估結果調整和完善工作措施，確保黨風廉政建設工作持續深入，取得實實在在的效果。（作者：劉淼）