牢固樹立正確的權(quán)力觀地位觀利益觀，是擺在每一位黨員干部面前的嚴肅課題和長期任務(wù)。當(dāng)前，一些年輕干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位后，面對“糖衣炮彈”的誘惑，犯錯甚至違法亂紀的不在少數(shù)，究其原因是不能正確對待和使用手中的權(quán)力，不能正確對待自己的地位和名利。年輕干部健康成長的路上少不了誘惑“侵蝕”、陷阱“迷眼”，堅守思想高地、筑牢“三觀”堤壩方為“突圍解套”的關(guān)鍵。

筑牢正確權(quán)力觀的堤壩，解決權(quán)從何來和所用為何的問題。當(dāng)下，不乏一些年輕干部認為今天的“位置”都是自己“特別能干”得來的，甚至抱怨“早該用我了”；也有干部認為，“烏紗帽”是領(lǐng)導(dǎo)給的，于是只對上負責(zé)，甚至只對少數(shù)人、個別人負責(zé)，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”。這些想法是錯誤的，必然導(dǎo)致權(quán)力觀錯位、私欲膨脹，讓權(quán)力成為個人、家庭或小集團牟取私利的手段。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力說到底是人民群眾賦予的，必須心存敬畏，始終用來為“大家”謀利益。解決好權(quán)力觀的問題，最根本的任務(wù)就是加強學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，常叩問內(nèi)心“為什么當(dāng)干部、當(dāng)什么樣的干部、當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留下什么”，在“想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需”中，認真改造主觀世界，提升思想境界和道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵。

筑牢正確地位觀的堤壩，解決立志做大事還是立志做大官的問題。現(xiàn)實生活中，一些年輕干部心浮氣躁、急功近利，不以“做了多少工作、干成多少事”出發(fā)，而是患得患失，更多考慮個人名利地位，在一個崗位工作時間不長就急于“上調(diào)”，搞出一些嘩眾取寵、華而不實的形式主義“表面文章”，甚至想方設(shè)法投機鉆營，走上跑官要官的歪門邪道。“升官發(fā)財”不應(yīng)是黨員干部所求。一個干部在一個地方或一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)擺正自己的位置，把握好“這獎那獎，不如老百姓的夸獎，金杯銀杯，不如老百姓的口碑”的深刻含義，在“當(dāng)官要為群眾做事，做事不是為了個人當(dāng)官”的思想覺悟中，明晰個人的價值追求，把心思用在“做了多少貢獻”上，以群眾的認可和愛戴來檢驗工作成效，并坦然接受黨和群眾的選擇，正確面對“進退留轉(zhuǎn)”，這才是年輕干部應(yīng)該追求的“地位”。

筑牢正確利益觀，解決為群眾謀利還是為自己謀私的問題。隨著反腐敗斗爭的縱深推進，從落馬的“老虎”“蒼蠅”中不難發(fā)現(xiàn)，一些干部一事當(dāng)前，先為自己和子女、親屬、小團體著想，在要車子、要房子、要票子中迷蹤失路，把群眾的利益、黨和國家的利益置之腦后，“鋃鐺入獄”方悔不當(dāng)初。形形色色的權(quán)錢交易、驕奢淫逸、貪贓枉法等腐敗行為都因私利而生。試想，如果一個地區(qū)、一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，對地方發(fā)展、群眾利益不聞不問，一心為自己安排“后路”，為子女、親屬、朋友謀劃“出路”，群眾該如何擁護？黨的干部，“立黨為公、執(zhí)政為民”是履職之根本、盡責(zé)之坐標，更是年輕干部“健康成長”之正道，唯有事事、時時、處處分清“公”與“私”和“該”與“不該”，站穩(wěn)人民立場，高懸黨規(guī)黨紀“戒尺”，管住身心，才能練就善于識別、敢于越過誘惑陷阱的真功夫，端端正正做人、堂堂正正為官、規(guī)規(guī)正正干事。（麻栗坡縣紀委監(jiān)委特約監(jiān)督員 唐浩森）