近年來，乾縣緊緊圍繞把滿足群眾對美好生活的需求作為出發點和落腳點，錨定目標任務，揚優補短固根基，強化工作舉措，不斷激活鄉村振興發展動能。

動態監測“強幫扶”,守牢發展安全之線。堅持組織領導到位，建立縣、鎮（街道）、村三級防返貧監測網格管理體系，明確工作任務，壓實三級網格管理責任，常態化開展防返貧監測信息系統數據維護及監測幫扶日常工作。并通過每月印發的《工作導引》及周工作提醒等方式，實現防返貧監測工作任務清單化管理。同時在動態監測上“出實招”，采取日常篩查、重點篩查、全面篩查等方式，重點圍繞農戶“收入驟減、支出驟增”等情況，綜合考慮因病、因學、因災、因殘、突發事件等影響因素，按照多渠道聯動、跨部門協作、鎮村核實的工作思路，全面收集分析存在風險點，做到摸排篩查全覆蓋、風險隱患早發現、動態監測無遺漏。截至目前，全縣累計識別監測對象298戶983人，2024年新識別監測對象59戶184人，已消除風險169戶595人。

鄉村建設“強根基”，筑牢發展引擎之力。成立農村人居環境治理專門機構，扎實開展農村“三堆六亂”整治，通過農村“廁所革命”、生活污水治理、生活垃圾治理以及村容村貌整治等，開展村莊清潔和綠化美化行動，改善提升農村人居環境。同時以優化村莊布局、完善基礎設施、強化公共服務、做強特色產業、健全鄉村治理、拓寬農民增收渠道為重點，整合項目、資金、干部等各類資源向示范村建設聚力，推進提升農村水、電、路、通訊、物流等基礎設施和養老、教育、醫療、衛生、文化等基本公共服務設施建設，全力補齊鄉村基礎建設的短板和薄弱環節，為鄉村建設新圖景添磚加瓦。乾縣臨平鎮中心村、姜村鎮神坊村、陽洪鎮楊莊村被評為省級美麗宜居示范村。

筑巢引鳳“聚人才”，激活發展內驅之力。聚焦能力短板，組織150余名村黨組織書記赴浙江大學參加“悟思想、學先進、強能力、促振興”專題培訓，切實強化村黨組織書記引領農村發展和推動鄉村振興的能力。邀請長期致力于農村基層黨建和農業農村工作的相關領導、業務骨干、第一書記等，通過專題報告、典型交流等方式，對79名駐村第一書記、95名工作隊長以及357名工作隊員開展全覆蓋培訓，全面提升駐村干部引領鄉村振興的能力素質。大力推行“人才+園區+企業”創業發展、“人才+合作社+基地”產業發展、“黨建+人才”助力鄉村振興等模式，為人才成長發展提供政策支持與保障，激活鄉村振興發展內驅力。

文明實踐“通經絡”，奏響發展強勁之音。堅持“一盤棋”思維，整合搭建理論宣講、農業服務、文化服務、科技科普服務等平臺，優化盤活道德講堂、紅色教育基地、黨群服務中心、綜合文化服務中心等現有資源，探索出了“影‘乾’一刻鐘”、文藝直通車、非遺傳承流動課堂、鄉土學堂、爺爺奶奶紅色學堂、乾陵歷史文化進校園、非遺傳承等新時代文明實踐項目；鼓勵社會組織成員、文化人才、科技能人、“五老”人員、新鄉賢、創業返鄉人員、熱心群眾等參與到新時代文明實踐活動中，對參與志愿服務的普通群眾、社會團體、企業、商家享受新時代文明實踐志愿者星級評定、積分兌換、免費保險、優惠公共服務等禮遇，推動新時代文明實踐活動走深走實。（供稿：乾縣農業農村局 何明鴿）