鎮巴縣大池鎮:執“四色”畫筆繪鄉村“和美畫卷”
發布時間:2024-04-23 10:09:10 | 來源:中國網 | 作者:楊小喚 王翰彬 | 責任編輯:郭頂鎮巴縣大池鎮一幅“和美畫卷”正在悄然展開,這幅畫卷以基層黨建為主色、以作風建設為底色、以聯農帶農增收為特色、以民生福祉為成色,描繪出新時代鄉村振興的壯麗景象。它既是黨的領導和社會主義制度的生動體現,也是廣大農民群眾對美好生活的向往和追求。
“黨建之筆”繪就“固本強基”的鄉村“紅色畫卷”
大池鎮始終堅持以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,沉下心學習、沉下身辦事、沉下力攻堅,努力建強自身、建強組織、建強陣地,一是嚴格落實黨內組織生活制度,夯實基層組織基礎,充分運用學習強國、陜西干部網絡學院、“鎮巴黨建”微信公眾號等平臺推動廣大黨員主動學習黨內各項政策法規,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議等黨內組織生活制度,通過鎮黨委定期組織黨務工作者對各村(社區)黨支部“三會一課”、組織生活會等內容進行督查,把嚴肅組織生活作為加強黨的建設的重要抓手,確保組織生活會真正達到“紅臉出汗”的效果。二是建立困難黨員名單,全面掌握全鎮生活困難、獨居、老弱病殘等黨員底數和情況,對于發現的困難黨員,建立干部“一對一”結對幫扶機制,確保黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決。三是建立流動黨員結對聯系制度,采取“一對一”“一對多”等形式,讓在家黨員與在外流動黨員結對互聯,各村(社區)黨支部建立聯系臺賬,每名在家黨員按照“一人一聯、一月一訪、一節一問”的要求,定期交流思想、分享經驗、解決困難,送上黨組織的關心,有效提升流動黨員歸屬感、責任感。
“清廉之筆”繪就“風清氣正”的鄉村“廉潔畫卷”
一是強化制度落實,擰緊思想“總開關”。制定《大池鎮機關干部管理考核制度》,修訂完善《大池鎮“三項機制”實施細則》,推行“日調度、周提示、月督查、季考核”的工作機制,鎮紀委定期督導檢查工作落實,不斷強化對干部的監督,把管黨治黨政治責任落實落細,倒逼鎮村干部履職盡責,營造清朗向上的政治生態。二是開展廉政教育,敲好廉潔“警示鐘”。組織鎮村干部集中觀看《廉鑒》等警示教育片,通報相關違反中央八項規定精神問題典型案例,用身邊的反面案件教育警醒廣大干部要從政治上、思想上、行動上打好廉潔“預防針”,扎實培育清正擔當干部,不斷擦亮大池干部清廉底色。三是走進紅色陣地,增強文化“廉動力”。為強化黨員干部廉潔自律意識,大池鎮組織機關全體黨員前往永樂鎮天池寺紅軍墓葬群、核桃樹鄉黨支部紀念館、簡池鎮符先輝故居開展“主題黨日+”活動,實地接受黨性教育和廉政教育,重溫革命情懷,學習紅軍身上的勤政廉政、清正廉潔、自強不息、一心為民的“紅廉”精神,從先烈的英勇事跡中汲取新時代廉潔文化力量。
執“產業之筆”繪就“夢圓今朝”的鄉村“奮進畫卷”
大池鎮制定出主導產業引領、新興產業提振、因地制宜多元產業發展規劃,壯大村集體經濟,帶動農戶增收。一是做優主導產業,突出“黨支部+企業+合作社+農戶”發展模式,由黨委政府牽頭,在迎春村發展以香菇為主的食用菌150萬袋,年收益500萬元以上,累計帶動70戶農戶;帶動蠶桑養殖專業合作社3家,在茶園河、胡家坪兩個村規模發展桑園3000余畝,已建養蠶廠房4座,年收益達400余萬元,帶動農戶200余戶;建設規范化中藥材基地4個,積極推動以大黃、白芨、烏藥、淫羊藿為主的中藥材產業。二是做強新興產業,采用“企業+經濟合作社+農戶”模式大力發展黃花菜產業,累計種植黃花菜1000多畝,投資建成黃花菜廠房1個,豐產后通過加工黃花菜出售預計年收益可達1300萬,帶動180余戶農戶實現就近就業,將小黃花變“致富花”。三是發展特色養殖產業,依托自身資源優勢,培育特色產業,打造本土品牌,結合氣候、環境條件,引進特色養殖項目,讓肉牛、魚類、肉兔等養殖產業在本土“扎根”,特色產業集群為全鎮鄉村振興增添了新動能,成了大池農業的“新名片”,帶動了更多農民增收。現有養殖企業(合作社)7個,其中肉牛養殖企業4個,年出欄量400頭;魚類養殖企業2個,育有鰱魚、青魚、鱘魚近萬尾;肉兔養殖企業1個,肉兔存欄4000只。
執“治理之筆”繪就“和諧友善”的鄉村“幸福畫卷”
大池鎮探索“三步”工作法,抓社會治理促鄉村振興。一是強化思想引導,讓政策宣傳“深入人心”。組織鎮機關干部深入各村(社區),通過召開小組會、院壩會等開展政策宣講,用群眾“聽得懂”的語言把黨的政策和聲音宣傳好、解讀透,充分聽取群眾的訴求和意見建議,匯總梳理形成清單,實時跟進,真正讓干部群眾坐在一條板凳上。二是強化矛盾調解,做好為民服務“貼心人”。秉承“群眾訴求無小事,積極調查解民憂”原則,堅持和發展新時代楓橋經驗,在各村(社區)成立村級矛盾糾紛調解小隊,推動群眾訴求“一站式受理,全鏈條解決”,哪里有糾紛,哪里有矛盾,哪里就有調解小分隊,著力提升群眾滿意度。三是強化全民參與,以“小積分”贏得大提升。嚴格落實積分制評比制度,由鎮黨委牽頭,各村(社區)支部書記為第一責任人,建立健全表彰機制,與人居環境整治、鞏固銜接,移風易俗、社會治理等相結合,鼓勵群眾通過日常生活中的小事參與鄉村治理“掙”積分,用來兌換日常生活用品,共同營造積極向上、安定有序的鄉村治理新局面,讓鄉村發展持續充滿活力,鄰里關系愈加和諧,村容村貌更加整潔優美,鄉風文明不斷提升,群眾都能有滿滿的歸屬感、幸福感。(供稿:鎮巴縣大池鎮人民政府 楊小喚 王翰彬)