新時代的年輕干部，要錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，用自己所學本領踏踏實實為群眾辦事。青年干部的成長是一項系統工程，必須精耕細作，及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病，才能培育出黨和人民群眾需要的好苗、壯苗。

“施肥澆水”，持續夯實理想信念根基。“一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到‘風雨不動安如山’”。在物欲橫流的信息時代，面對枯燥繁冗的基層工作，在前進道路上面臨的風險考驗越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪，年輕干部容易經不住誘惑，耐不住寂寞，稍不注意就走了歪路。在這形式嚴峻的大環境下青年干部必須堅定理想信念，堅定斗爭意志，頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，唯有夯實理想信念根基，牢牢把握正確斗爭方向，才能做到在斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”，“亂云飛渡仍從容”。

“修枝剪葉”，全方位管理經常性監督。隨著越來越多的“90后”甚至“00后”走上工作崗位，特別是擔任領導職務以后，如何對青年干部的監督成為亟待解決的重要課題。年輕干部是黨和國家事業發展的主力軍，但年輕干部的黨性修養、道德水平、人格品行不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而是需要干部自我修煉、自我約束、自我改造。在練好內功、提升修養、增強本領的同時，需加強對年輕干部全方位的監督管理，監督的范圍從工作圈向生活圈、社交圈延伸，時常“提提醒”“談談心”，及時了解其思想動態，引導年輕干部筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，讓年輕干部經得住考驗。

“驅蟲防病”，做到嚴管與厚愛相結合。嚴管，就是要常給干部念“緊箍咒”，厚愛，就是要常為干部松“減壓閥”。當代青年生逢盛世，使命在肩，是黨和國家事業的接班人，近年來，大批年輕干部通過鍛煉和培養迅速成長起來，保證了黨的事業后繼有人，但也有干部在人生事業剛剛起步的時候就走上了歪路，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生，令人扼腕嘆息。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，用“嚴管+厚愛”激發干部干事熱情，青年干部猶如“幼苗”，在成長過程中，需要嚴格要求和細心呵護，才能不斷壯筋骨、長才干、擔重任。（麻栗坡縣猛硐鄉紀委 韋祖金）