肅北縣稅務(wù)局充分發(fā)揮社保非稅職能作用，樹(shù)牢稅費(fèi)皆重理念，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用，建立健全齊抓共管機(jī)制，以新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為抓手，在社保非稅管理工作中推行“五項(xiàng)舉措”，促進(jìn)社保非稅工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“黨建+”，政策宣傳送到家。以黨支部為陣地，組織黨員干部通過(guò)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校，派發(fā)宣傳資料，就如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)向居民們進(jìn)行面對(duì)面輔導(dǎo)，確保做到“全方位、廣角度、深覆蓋”。舉辦培訓(xùn)會(huì)、開(kāi)展宣講會(huì)，增強(qiáng)繳費(fèi)人和繳費(fèi)單位的繳費(fèi)意識(shí)，通過(guò)微信群、朋友圈等社交媒體廣泛轉(zhuǎn)發(fā)社保非稅政策，提高政策宣傳覆蓋面，提升政策宣傳實(shí)效性。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)輸入，提升工作質(zhì)效。定期了解稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)提升需求，針對(duì)性開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞當(dāng)前社保費(fèi)及非稅收入業(yè)務(wù)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析討論，使稅務(wù)干部加深對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，熟練掌握操作規(guī)范，加快提升業(yè)務(wù)能力和水平。

優(yōu)化管理服務(wù)，快速響應(yīng)訴求。持續(xù)完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）—網(wǎng)格員”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)“網(wǎng)格化”管理框架，將“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、無(wú)縫對(duì)接、全面覆蓋、職責(zé)到人”的管理體系落實(shí)落細(xì)。同時(shí)以“楓橋式”稅務(wù)分局建設(shè)為契機(jī)大力開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，全力做好社保非稅征繳工作。借助“姍姍工作室”，全天候解決實(shí)際繳費(fèi)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。

深化協(xié)同共治，共同破解難題。堅(jiān)持“多部門、多單位、多協(xié)調(diào)”的社保非稅管理理念，積極主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)保局、社保局、財(cái)政局、自然資源局等部門開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，掌握每一個(gè)費(fèi)種的具體情況，建立協(xié)同共治機(jī)制，暢通數(shù)據(jù)共享渠道、優(yōu)化協(xié)作業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)齊抓共管，共同破解難題。

強(qiáng)化以數(shù)治費(fèi)，有效防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)思維，借助系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)一體化閉環(huán)管理，不斷提升征管質(zhì)效。加強(qiáng)部門之間的信息共享，定期同財(cái)政、銀行等部門核對(duì)臺(tái)賬登記的完整性、收繳的規(guī)范性、相關(guān)憑證管理的合規(guī)性，確保監(jiān)管到位、防微杜漸。

肅北縣稅務(wù)局將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，樹(shù)牢“稅費(fèi)皆重”理念，用好“五項(xiàng)舉措”，扎實(shí)做好社保非稅征管工作。（郭海亮 唐雪燕）