2月4日，國家稅務總局延安市稅務局召開全市稅務工作會議。會議深入貫徹黨的二十大精神，認真落實全省稅務工作會議、市委六屆六次全會暨市委經濟工作會議精神，回顧總結2023年稅收工作，分析當前面臨形勢,安排部署2024年重點任務。國家稅務總局延安市稅務局黨委書記、局長史健作工作報告。

會議指出，2023年全市稅務系統在省局黨委和市委、市政府堅強領導下，凝心聚力、克難奮進，高效統籌稅收現代化建設和服務經濟社會發展，各項工作取得新進展、新成效。強基鑄魂抓好黨務，黨的全面領導進一步加強。堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制一體推進，踐行“四下基層”，有力有序推動主題教育走深走實。持續強化政治監督和建章立制，深化紀檢監察體制改革，積極發揮紀檢機構專責監督和部門職能監督作用，在管黨治黨中嚴肅政治紀律。圍繞大局干好稅務，稅收主責主業進一步扛牢。依法依規組織稅費收入，嚴守不收“過頭稅費”底線紅線；稅費政策紅利持續釋放，落實落細減稅降費及退稅緩費政策措施，優化“政策找人”工作機制，新增減稅降費及退稅緩費14.52億元，惠及市場經營主體16.61萬戶次，助力穩定宏觀經濟大盤；高效推進“楓橋式”稅務局、“楓橋式”稅務所（分局、辦稅廳）建設工作，與西北政法大學聯合設立“楓橋經驗與稅收治理現代化協同創新基地”。持續優化納稅服務，開展“便民辦稅春風行動”，統籌推進網格化服務、精細服務和優化營商環境等工作，全省納稅人滿意度調查排名第四。加快推進征管改革，穩步推進稅務人端慧辦平臺全量上線，智慧稅務建設持續推進。唯才是舉帶好隊伍，干事創業活力進一步激發。暢通職務職級雙通道，做好干部選拔任用工作，關心支持建強基層，抓好青年干部和業務標兵培養，全省“業務大比武”綜合成績排名第四，干部隊伍煥發新風貌。

會議強調，全市稅務系統要始終牢牢把握“做黨中央權威的忠誠捍衛者、做推動高質量發展的高效執行者、做納稅人繳費人的傾情服務者、做經濟社會秩序的堅定維護者”新要求，聚焦政治強統領主線，守牢防范風險底線，進一步把握方向、堅定前行；進一步打牢基礎、固本強基；進一步強化管理、提升質效；進一步開拓創新、求實求效。

在高質量推進中國式現代化稅務實踐的新征程中再建新功。

會議要求，2024年全市稅務系統要認真落實省局黨委和市委市政府決策部署，堅持穩中求進、以穩促進、先立后破，全力抓好“五抓五提升”，高標準做好政治建設強統領、依法行政固根本、改革創新激活力、管理服務提質效、風險防范守底線各項工作，為新時代稅收工作提供更多的延安實踐、延安元素，奮力譜寫中國式現代化延安稅務實踐新篇章。

——突出政治統領抓黨建，在政治機關建設上實現新提升。做好主題教育總結評估，鞏固拓展主題教育成果，推動主題教育常態化長效化；常態化開展政治機關創建和對黨忠誠教育，持續深化具有延安稅務特色的實踐和創新成果。加快推進陜甘寧邊區稅務總局舊址保護和開發利用。

——堅持依法依規抓收入，在稅費收入質量上實現新提升。堅守組織收入原則，依法依規組織稅費收入，強化責任共擔、堵漏增收、稅源培植，促進經濟稅收高質量發展。

——著眼攻堅突破抓改革，在稅收治理效能上實現新提升。拓展深化征管改革成效，穩步推進全面數字化的電子發票應用，擴圍上線新電子稅務局，提升數字化智能化治理效能。深入推進精準監管和以查促治，營造公平公正秩序。

——站穩人民立場抓服務，在優化營商環境上實現新提升。持續開展“便民辦稅春風行動”，聚焦“高效辦成一件事”，加強協同聯動，推動向“辦好一類事”延伸；推進新時代“楓橋式”稅務所建設，從源頭上化解稅費爭議矛盾。

——堅持凝心聚力抓隊伍，在激勵干事創業上實現新提升。縱深推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設，全面深化紀檢監察體制改革，持續強化作風建設和政治監督。堅持事業為上選人用人，加大年輕干部培養力度，優化完善職級晉升。抓好稅務干部教育培訓和稅務人才培育，激發干部干事創業活力。突出大抓基層導向，為基層減負、給基層賦能、讓基層暖心。

會議要求，要跳出延安看延安，始終把延安放在全國、全省的大局來審視，深度參與省局改革工作，積小勢、成大勢，拔頭籌、扛紅旗，讓工作站位有提升、改革創新有亮點、績效位次有進步、事業發展有突破。

市局黨委委員、副局長劉延紅主持會議。市局局領導、各縣（市、區）稅務局負責人、市局局內各單位、各派出機構負責人、基層干部代表參加會議。市財政、人社、審計、醫保等部門相關負責人應邀參加會議。會議代表還圍繞工作報告進行分組討論。（圖文供稿：國家稅務總局延安市稅務局）