聯想一直以來在ESG方面的默默耕耘，終得收獲，于近日不斷斬獲各類ESG獎項。11月23日，聯想集團榮獲2022 ESG金牛獎先鋒企業稱號。首屆“ESG金牛獎”旨在挖掘企業ESG工作的優秀實踐成果，傳播推廣ESG工作的成熟經驗，為中國ESG發展提供示范性樣本，助推經濟可持續、高質量發展。

此外，“聯想綠色科技創新助力碳中和”案例還獲得了2022拉姆·查蘭管理實踐獎-企業ESG實踐獎；《聯想We Are Lenovo文化--從“虛”做到“實”》案例獲得2022拉姆·查蘭管理實踐獎-杰出獎；《聯想供應鏈智能化轉型，在復雜的環境中保持敏捷與韌性》案例獲得2022拉姆·查蘭管理實踐獎-數字化轉型實踐獎；被評為 2022福布斯中國年度最佳雇主與2022中國年度最具可持續發展力雇主；聯想創投榮獲2022中國創投機構ESG最佳實踐獎；《以科技創新賦能聯想ESG與社會價值實踐之路》與《以IT助力鄉村振興為使命推動鄉村教育信息化》分別入選中國上市公司協會《上市公司ESG優秀實踐案例》和《上市公司鄉村振興優秀實踐案例》……

“諸多榮譽的收獲，是業內對聯想社會價值的廣泛認可，這也與聯想在ESG實踐方面的定力、魄力與能力有著莫大的關系。”聯想集團ESG與可持續發展總監、聯想中國平臺社會價值委員會秘書長王旋認為，作為ESG實踐引領者，一直以來，聯想集團積極承擔社會責任，創造企業的社會價值，推動可持續發展。

十六年持續投入，潛心踐行ESG

聯想在ESG領域的成功，離不開對ESG的前瞻性戰略預判與長期踐行的定力。過去，聯想集團已經連續十六年就可持續發展的關鍵議題發布報告，并在三年前升級為ESG報告。今年4月，聯想將社會價值與技術創新、服務為導向的轉型并列為三大支柱，確保公司能夠成功穿越周期，實現可持續發展。

在這一理念的支撐下，聯想聚焦ESG領域，為國家、民生、行業和環境，不斷創造和貢獻聯想的社會價值。

聯想始終以助力推進高質量發展為己任，積極響應國家制造強國戰略，在自身智能化變革的同時，充分運用科技創新和數字化、智能化轉型經驗，助推制造業邁向國際產業鏈的中高端。

民生方面，聯想持續以科技創新賦能，助力學有所教、病有所醫、老有所養、弱有所扶；智慧教育方面，聯想在教育信息化領域持續深耕，不斷推動教育信息化變革；智慧醫療領域，聯想推動傳統醫院向智慧醫院加速轉型；殘障融合方面，聯想持續致力于打造多元包容的研發和產品設計。

為環境，聯想堅持生態優先。聯想自主研發的“溫水水冷”技術可以降低42%以上的能耗和間接碳排放；在綠色供應鏈方面，從綠色生產、供應商綠色管理、綠色包裝、綠色物流、綠色回收五個維度和一個綠色信息披露平臺，打造綠色供應鏈，建設綠色生態；積極發揮“鏈主帶動”效應，引領產業鏈、供應鏈上下游企業低碳轉型升級；為長江江豚遷地保護的保護區捐贈“新IT”智慧保護解決方案。

行業方面，聯想為千行百業的數字化、智能化轉型升級賦能。一方面持續聚焦行業人才和技能工匠的培養，與合作伙伴共建智能制造人才培養生態圈，為行業培養和輸送專業過硬的高素質技能人才；另一方面，積極參與行業相關標準制定，其中多項標準由聯想主導，例如，聯想先后參與ICT行業綠色供應鏈標準與ICT行業首個零碳工廠標準的制定。

多年來，聯想用定力堅持ESG投入，在國內ESG實踐還處于起步階段時，聯想已走在行業前列。全球最大指數公司MSCI明晟2020年將聯想ESG評級上調至“領導者等級”AA級，并在2021年繼續維持該評級。香港恒生可持續發展企業指數評級2021年將聯想集團評級上調至AA+。此外，聯想還獲得晨星Sustainalytics 2022年度ESG最高評級公司“區域最高評級”稱號，在外部充滿不確定性的背景下彰顯了發展韌性及長期投資價值。

聯想堅信，對ESG的持續投入，終將會成為企業穿越經濟周期的“助推器”。

勇于擔當，以“舍得”的魄力，增進民生福祉

在企業發展中，如何平衡ESG投入與企業發展之間的平衡，是一項挑戰。作為一家以創造社會價值為戰略引領的企業，聯想表現出了“舍得”的魄力。

公益路上，聯想責無旁貸。一直以來，聯想以多種方式積極推進各項公益事業。2020年2月，聯想捐贈武漢火神山、雷神山醫院所有IT設備，工程師全天24小時駐場服務。2021年7月，聯想捐贈5000萬元援助河南救災，并派出500位聯想IT服務工程師馳援河南。

去年，聯想攜手阿拉善SEE生態協會打造“聯萌林”，計劃三年在阿拉善荒漠地區種下百萬棵梭梭樹。今年，聯想與阿拉善生態基金會共同簽署“科技賦能生態建設合作協議”，雙方將為聯萌打造專屬“聯萌林”，共同促進綠色生態建設。

教育方面，秉承“扶貧先扶智”的原則，聯想不斷推動教育信息化變革。據不完全統計，聯想超過一半的公益項目與教育相關。早在2000年之前，聯想便開始在貧困地區開展教育公益，已經先后為云南、四川、甘肅、內蒙古、河南等地捐贈了百余間智慧教室，惠及師生1.5萬人。僅2019年-2021年，聯想在教育公益捐贈累計金額超1.4522億元。

僅2021年，聯想舉辦和參與的社會公益活動就超過150場，內容涉及環保、扶貧、助教等多個領域，展現出聯想踐行ESG實踐的魄力。

實力支撐，以技術創新服務經濟高質量發展

今天，世界充滿了各種不確定性，而全球碳共識卻是難得的確定性。減碳方面，聯想率先完成從凈零排放頂層目標與戰略制定，到全產品生命周期減碳的實踐閉環。聯想承諾到2025/26財年，全球經營活動90%的電力將來自可再生能源；全球供應鏈減少100萬噸溫室氣體排放。在科學碳目標倡議（SBTi）的指導下，聯想承諾到2030年實現公司運營性直接及間接碳排放減少50%，部分價值鏈的碳排放強度降低25%，并在2050年底之前實現凈零排放。

減碳行動，離不開技術創新。在個人電腦制造環節，聯想使用了獨創的低溫錫膏工藝，焊接溫度較傳統方法降低了約70度，可節省高達35%的碳排放。2021/22財年，聯想就有2270萬臺采用低溫錫膏工藝生產的筆記本電腦出貨，成功減少4740公噸二氧化碳排放。

在減塑降碳、推動循環經濟發展方面，聯想通過可降解竹及甘蔗纖維，以及自鎖底等自主創新的包裝技術，僅2021/22財年就已減少使用497公噸包裝物料。在可再生能源使用方面，聯想全球所有項目總太陽能裝機容量已達17兆瓦。同時，聯想還在5種產品及包裝中引入趨海塑料，助力海洋生態保護。

聯想自主研發的“全生命周期技術方案”設計方案，通過綠色低碳建設和ICT技術的結合，達到綠色技術和綠色設計的一體化，為后續低碳轉型進行數字積累和平臺服務。目前，這套方案不僅在聯想供應商中廣泛應用，還賦能汽車制造、石油石化、能源電力、電子制造等多個行業300多家領軍企業。

作為鏈主企業，為了推動“低碳未來”，根據大中小型企業的不同特點，聯想供應鏈采用了不同的管理與合作方式。針對大型供應商，雙方謀求共創共贏，協同發展，展開深入合作關系和長期協議。針對中小企業，則重在能力培養、技術支持和資金支持。近期，聯想集團全球供應鏈ESG團隊還為4家供應商合作伙伴頒發了ESG獎項。這是聯想對供應商ESG管理方面的新舉措，期望越來越多的供應商在ESG管理方面實現持續的改進。

同時，聯想在進行智能化轉型的過程中，也積累了強大的服務能力。依托“新IT”技術和相關解決方案，在陜西梁家河，聯想與當地的四蘋果農業科技公司合作，發揮在大數據、區塊鏈技術以及物聯網領域優勢，將一套完整的智慧農業解決方案應用于當地蘋果產業，為當地近千家農戶解決了蘋果的銷路問題，并提供了數百個適農崗位。

在保護生物多樣性方面，聯想以捐贈的方式為天鵝洲保護區提供集硬件、軟件與服務于一體的“新IT”智慧生態保護解決方案，解決保護區長期面臨的數據安全、數據存儲與數據管理等痛點。

企業發展不息，ESG踐行不止。隨著ESG在“好企業”標準中的比分越來越重，不僅是過去和當下，未來，聯想也將持續投入ESG實踐，創造更多的社會價值，聯想也堅信，用定力、魄力和能力踐行ESG實踐，終將收獲榮譽和綻放“責任與擔當”的魅力，助力經濟社會高質量發展。