為進一步壓實管黨治黨政治責任，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展，為公司高質量發展提供堅強有力的政治保障和紀律保證。10月31日，上海寶冶廣州分公司召開構建“大監督”工作機制推進會。

會上，傳達了集團公司《關于建立上海寶冶“大監督”工作機制的通知》要求，圍繞構建廣州分公司“大監督”工作機制展開了交流討論。

會議闡述了“大監督”工作機制的重要意義，并指出，構建“大監督”工作機制旨在統籌協調各方力量，形成監督合力，實現監督工作系統性、整體性、科學性和時效性的有機統一，各職能部門要深化認識、密切配合，確保目標統一、步調協同、優勢互補、資源共享，為公司各項指標任務的完成掃清障礙、鋪平道路。

公司全員要提高政治站位，各部門、項目部要克服畏難情緒，快速響應，不折不扣推動“大監督”工作機制落地。各級領導干部要靠前指揮，找準工作的突破口和切入點，帶頭部署、帶頭實施，杜絕一切“老好人”思想，切實形成黨委“總抓總管”、紀委“主抓主管”、部門“直抓直管”、項目“實抓實干”的良好局面。做好正面引導，弘揚正能量，在“大監督”過程中，不僅要曝光問題，也要選樹典型，對經驗做法和優秀案例，要及時宣傳報道，引導全體職工崇尚先進、爭當先進。