走進中國一冶濮陽東北舊城更新改造項目為今年新分配大學生準備的宿舍，首先映入眼簾的是寫字桌上一張鮮紅的“新員工寄語卡”。上面既介紹了濮陽東北舊城更新改造項目簡介，還有綜合辦公室、物業(yè)檢修等一些常用電話號碼，同時對食堂就餐時間及工作時間都做了溫馨提示。

新員工寄語卡旁擺放著濮陽東北舊城更新改造項目提前根據(jù)實習生性別、身高、體重而準備的工服和安全帽等，嶄新的床品六件套都是辦公室同事利用下班時間一間一間提前布置好的，臉盆、掃帚、垃圾桶等生活用品一應俱全。這批實習生是建安公司踐行集團人才戰(zhàn)略、加大人才引進的具體舉措。為了讓新員工一來就能感受到濮陽東北舊城更新改造項目的關懷，辦公室提前部署、精心籌備，用心提供了最便利和周到的服務，讓新員工感受到更多“家"的溫暖。

下一步，中國一冶濮陽東北舊城更新改造項目將把人才強企工作擺在更加突出位置，本著“出人才與出效益同等重要”的理念，加大青年員工培養(yǎng)力度，做青年員工的愿景規(guī)劃人，做青年員工的成才奠基人，做青年員工的目標建設人，做青年員工的素養(yǎng)培育人。最大限度地激發(fā)新員工學習新知識、新技能的動力，同時也促進新員工快速成長，增強新員工崗位勝任能力，努力鍛造政治堅強，本領高強、意志頑強的高素質(zhì)青年員工隊伍，為新型建筑企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)目標提供強有力的人力資源支撐和保障。（關妍華）