近日，無錫經開區為滿足企業求才需求及求職人才的就業需求，積極探索云端招聘新模式，利用大數據精準覆蓋全國本碩博人才40萬+人次，通過直播帶崗+探店實地打卡的新形式，為求職人才呈現最真實的企業氛圍和就業環境，拉近了企業與求職人才的距離，為雙方搭建就業“云”橋梁。

直播帶崗活動期間，無錫經開區邀請了博世中國創新與軟件開發中心、無錫雪浪數制科技有限公司、塬數科技（無錫）有限公司等8家重點企業，提供37個優質崗位，最高年薪達50萬元，4場直播帶崗活動累計超11萬人在線觀看。企業與求職人才對于這種新的招聘方式非常認可，他們認為通過直播互動的形式，讓企業與人才打破了地域限制，實現了零距離互動答疑，讓好工作、好人才“觸屏”可得。

“此次活動通過數字化創新直播招聘模式，加強人才和創新鏈、產業鏈的對接，以人才優勢構筑創新優勢，進一步提升優勢產業競爭力?！睙o錫經開區社會事業局局長殷立峰介紹，在疫情形勢下，相較于現場招聘會，直播帶崗不會造成人員聚集，更安全，并且互動性高、參與感強、獲取訊息快，能更直觀地將企業環境和企業文化展現出來，讓求職者更詳細地了解企業情況及用工需求，進而有針對性地選擇崗位，能最大程度地優化招聘效果。

下一步，無錫經開區將探索更加多元的引才渠道，運用“線上+線下”雙服務模式，深刻挖掘企業對人才的需求，構建更加精準的人才畫像，定向推送崗位，確保企業人才無縫對接。（圖文：流年 ）